我公司屬于“中”字頭企業(yè),既有國(guó)有企業(yè)的規(guī)范管理,又有香港上市公司的鮮明管理特征,本著對(duì)社會(huì)、對(duì)員工、對(duì)企業(yè)、對(duì)股東負(fù)責(zé)的態(tài)度,內(nèi)部員工不僅享有國(guó)家規(guī)定的社保福利,還擁有學(xué)歷、技能等提升的培訓(xùn)機(jī)會(huì)與學(xué)費(fèi)支持,注重對(duì)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃及培養(yǎng)指導(dǎo)工作,合理安排員工培訓(xùn)課程,幫助員工在企業(yè)找到合適自己的發(fā)展路徑。
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