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易耀輝 (男,35歲)

更新時間:2020-10-23
(該簡歷由手機發(fā)布)

最高學(xué)歷:高中 | 工作經(jīng)驗:10年以上

求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗

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2020-10-23更新

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求職意向
期望月薪:6500~8000元/月
期望地區(qū):江蘇省/揚州市|期望行業(yè):汽車/摩托車/零配件
期望崗位:其他經(jīng)營管理
自我描述
與人為善,做事仔細。
教育經(jīng)歷
2007年9月-2010年8月|修水英才高級中學(xué)|普高|高中
工作經(jīng)歷
2017年10月-2020年4月|工藝工程師|上海宏聯(lián)汽車零部件有限公司

上海宏聯(lián)汽車零部件有限公司主要生產(chǎn)車燈線、電機線、電池包線等汽車線速。本人主要負責(zé)前期報價、工藝分析、流程圖分析、產(chǎn)能評估、工裝治具分析、以及相關(guān)工藝文件制作,F(xiàn)場工藝優(yōu)化以及工時改善。

2017年10月-2020年4月|工藝工程師|上海宏聯(lián)汽車零部件有限公司

上海宏聯(lián)汽車零部件有限公司主要生產(chǎn)車燈線、電機線、電池包線等汽車線速。本人主要負責(zé)前期報價、工藝分析、流程圖分析、產(chǎn)能評估、工裝治具分析、以及相關(guān)工藝文件制作,F(xiàn)場工藝優(yōu)化以及工時改善。

2012年7月-2017年10月|生產(chǎn)領(lǐng)班/組長|科世科汽車部件平湖有限公司

1、負責(zé)壓接區(qū)域現(xiàn)場人員安排已及生產(chǎn)任務(wù)安排并跟進完成情況。2、負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管控與預(yù)防品質(zhì)不良的產(chǎn)生,對品質(zhì)不良產(chǎn)生的原因進行跟蹤與分析以及落實整改措施。對員工作業(yè)流程已及作業(yè)手法的管控和培訓(xùn)。3、在跨部門之間溝通與問題反饋,具有良好的溝通應(yīng)變能力與執(zhí)行力。4、會全自動壓接機komax355和Bt188、Bt288的以及模具的調(diào)試與維修。5、在2015年由公司組織的技能競賽過程當(dāng)中取得了三等獎。6、熟悉ISO9001和ISO16949質(zhì)量管理體系。7、負責(zé)關(guān)建崗位人員培訓(xùn)和儲備以及階梯團隊建設(shè)。

2010年8月-2012年7月|生產(chǎn)領(lǐng)班/組長|翰詮特種紡織平湖有限公司

1、負責(zé)現(xiàn)場人員安排與生產(chǎn)任務(wù)安排。2、負責(zé)機器參數(shù)設(shè)定。3、管控現(xiàn)場品質(zhì),對現(xiàn)場問題跟蹤與分析和落實。

培訓(xùn)經(jīng)歷
2019年7月-2019年8月|SGS管理學(xué)院|VD6.3培訓(xùn)